HR

Masters


HR-owy Mastermind po angielsku 4-miesięczny kurs online, dedykowany specjalistom, HRBP i menadżerom HR.

Celem kursu jest praktykowanie języka angielskiego dzięki udziałowi w dyskusjach, wspólnemu rozwiązywaniu wyzwań zawodowych i dzieleniu się doświadczeniami. Korzyścią z kursu jest zatem zarówno zwiększenie swobody w użyciu języka HR English, jak i pozyskanie od uczestników grupy ich opinii, refleksji, pomysłów, innej perspektywy dotyczącej codziennych i niecodziennych wyzwań HR -owca. Zajęcia w formie szkolenia – łączące część teoretyczną z praktyczną, z różnorodnymi dyskusjami, zadaniami do rozwiązania, dzieleniem się swoimi doświadczeniami i wyzwaniami.

Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie szkolenia:

  • Lista słówek z przykładami zastosowań
  • Lista inspiracji - podcasty, artykuły

Poziom kursu: B2/CI
Gdzie: Online (zoom)
Kiedy: Kurs trwa 4 miesiące - 4 spotkania w miesiącu (po 60 minut)
Ile: 350 pln brutto miesięcznie.
Całościowy koszt kursu (4 miesiące) – 1400 pln brutto.

Zakres

kursu


Podany zakres kursu obejmuje ramy tematyczne, w praktyce kurs dopasowany jest do wyzwań i potrzeb kursantów, jest zatem tematycznie modyfikowany do grupy.

Temat Czas trwania Zakres tematyczny
Rola HR 2h Jak postrzegany jest HR; Jak budować autorytet u top managementu; Jak pracować nad łączeniem potrzeb biznesu i pracowników; Twoje wyzwania związane z budową swojej pozycji w organizacji
Zmiany w prawie 2h Jak nadążyć za zmianami; Jak wdrażasz zmiany dotyczące prawa w organizacji; Jak komunikować zmiany pracownikom; Jak tłumaczyć polskie przepisy zagranicznym menadżerom
Pandemia a biznes i HR 2h Co się zmieniło w procesach biznesowych i HR - przed i po; Co jest Twoim sukcesem w działaniach HR w dobie pandemii; Co jest dla Ciebie wyzwaniem
Współpraca ze stakeholderami 2h Jak Ci się pracuje ze swoimi stakeholderami; Z kim lubisz pracować, i co sprawdza się u Ciebie we współpracy; Przykłady sytuacji ze współpracy, z których nie jesteś do końca zadowolona/y
Digitalizacja 2h Jakie widzisz korzyści z digitalizacji w HR; Kompetencje w dobie digitalizacji; Jak pracować nad kompetencjami liderów w dobie digitalizacji i pracy zdalnej
Diversity management 2h Polska a inne kraje; Dyskryminacja i mobbing - jak zapobiegać, i co robić, jeśli się pojawi; Inicjatywy z zakresu diversity management
Zaangażowanie pracowników 2h Rola HR i menadżerów w budowaniu zaangażowania pracowników; Wymagać, czy dawać?; Co robić, aby angażować pracowników
Czas dla Ciebie 2h Podaj przykład wyzwania z którym się mierzysz; Powiedz, jak pracujesz nad tym wyzwaniem; Posłuchaj feedbacku grupy i poznaj punkt widzenia innych

Wypełnij

Zgłoszenie


    Osoba uczestnicząca w kursie

    Twój adres

    Jaki poziom angielskiego reprezentujesz?

    Czy potrzebujesz fakturę wystawioną na firmę?

    Dane adresowe firmy

    Wypełnij tylko, jeśli potrzebujesz fakturę na firmę.

    Krótkie pytanie na koniec

    Z jakiego źródła dowiedzieliście się Państwo o kursie?

    Przeczytałem Regulamin zgłaszania uczestnika i akceptuję go.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi logistycznej zgłoszenia, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celach informowania mnie o nowościach, promocjach i innych działaniach związanych z przedmiotem szkolenia, w tym na otrzymywanie informacji handlowych na podany w formularzu adres e-mail, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

    Informacje o administratorze oraz o przetwarzaniu moich danych osobowych, Regulamin zgłaszania uczestnika