{"id":5276,"date":"2023-04-24T14:19:22","date_gmt":"2023-04-24T12:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/?post_type=product&p=5276"},"modified":"2023-09-12T22:59:47","modified_gmt":"2023-09-12T20:59:47","slug":"general-english-booster-kopia","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/produkt\/general-english-booster-kopia\/","title":{"rendered":"Polskie prawo pracy \u2013 szkolenie dla zagranicznych menad\u017cer\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Nr bloku<\/td>Temat<\/td>Zakres tematyczny<\/td>\n<\/tr>\n
Blok 1 <\/td>Polityka zatrudniania<\/td>Dokumentacja zwi\u0105zana z zatrudnieniem \u2013 obowi\u0105zki menad\u017cera
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Rodzaje um\u00f3w o prac\u0119 oraz um\u00f3w cywilnych
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Konstrukcja i zakres um\u00f3w o prac\u0119
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Zasady zmian warunk\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy i przed\u0142u\u017cania um\u00f3w
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Blok 2<\/td>Zarz\u0105dzanie czasem pracy
\n
\n<\/td>		Systemy czasu pracy
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Czas pracy \u2013 rejestracja, raportowanie, zmiany w przepisach w zakresie czasu pracy
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Praca zdalna \u2013 ostatnie zmiany
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie nadgodzinami
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Blok 3<\/td>Zarz\u0105dzanie nieobecno\u015bciami<\/td>Rodzaje urlop\u00f3w w polskim prawie
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w zakresie zarz\u0105dzania nieobecno\u015bciami
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Zwolnienia lekarskie
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Uprawnienia zwi\u0105zane z macierzy\u0144stwem
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Blok 4
\n
\n<\/td>		Rozwi\u0105zywanie um\u00f3w
\n
\n<\/td>		Sposoby rozwi\u0105zywania um\u00f3w o prac\u0119 \u2013 na wniosek pracodawcy i pracownika
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Uprawnienia i obowi\u0105zki pracownik\u00f3w rozwi\u0105zuj\u0105cych stosunek pracy
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Uprawnienia i obowi\u0105zki menad\u017cera i dzia\u0142u HR, zwi\u0105zane z rozwi\u0105zywaniem um\u00f3w
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Kluczowe aspekty prawne zwi\u0105zane z rozwi\u0105zywaniem um\u00f3w i ryzyka dotycz\u0105ce wadliwego wypowiedzenia umowy
\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czas trwania: 2 dni, miejsce: szkolenie online (zoom).
\nW celu uzyskania informacji na temat terminu szkolenia, prosimy o kontakt.<\/p>\n

CELE SZKOLENIA:<\/h5>\n
    \n
  • Poznanie kluczowych polskich przepis\u00f3w z zakresu prawa pracy<\/li>\n
  • Poznanie najlepszych praktyk, interpretacji z zakresu zatrudnienia, um\u00f3w o prac\u0119, zmian warunk\u00f3w pracy, wypowiedze\u0144<\/li>\n
  • Rozpoznanie r\u00f3\u017cnic i podobie\u0144stw pomi\u0119dzy polskim prawem pracy, a standardami zagranicznymi<\/li>\n
  • Pog\u0142\u0119bienie \u015bwiadomo\u015bci w zakresie typowych pyta\u0144 z zakresu prawa pracy, problem\u00f3w pracownik\u00f3w, z kt\u00f3rymi zwracaj\u0105 si\u0119 oni do swoich menad\u017cer\u00f3w, jak r\u00f3wnie poznanie odpowiedzi na typowe i nietypowe problemy pracownik\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n
    KORZY\u015aCI P\u0141YN\u0104CE Z UDZIA\u0141U W SZKOLENIU:<\/h5>\n
      \n
    • Pozyskanie wiedzy z zakresu polskiego praw pracy j\u0119zykiem praktyki, a nie skomplikowanych przepis\u00f3w i kodeks\u00f3w<\/li>\n
    • Zrozumienie specyfiki polskiego prawa pracy na bazie najlepszych praktyk, interpretacji prawa pracy i orzecze\u0144 s\u0105d\u00f3w<\/li>\n
    • Zwi\u0119kszenie \u015bwiadomo\u015bci w zakresie kluczowych r\u00f3\u017cnic pomi\u0119dzy polskim prawem pracy, zwyczajami i standardami, a prawem i standardami zagranicznymi<\/li>\n
    • Zwi\u0119kszenie komfortu w komunikacji z pracownikami, dzi\u0119ki poznaniu typowych i nietypowych pyta\u0144 pracownik\u00f3w, i umiej\u0119tno\u015bci odpowiadania na pytania i problemy pracownik\u00f3w, z uwzgl\u0119dnieniem zabezpieczenia strony pracodawcy<\/li>\n<\/ul>\n
      DLA KOGO JEST SZKOLENIE?<\/h5>\n
        \n
      • Dla menad\u017cer\u00f3w zagranicznych pracuj\u0105cych z polskim zespo\u0142em<\/li>\n
      • Dla prezes\u00f3w, dyrektor\u00f3w, dzia\u0142\u00f3w HR z zagranicznych unit\u00f3w, chc\u0105cych pozna\u0107 polskie prawo pracy<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":5280,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[101],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-5276","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-szkolenia","8":"first","9":"instock","10":"shipping-taxable","11":"purchasable","12":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5623,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5276\/revisions\/5623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5276"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5276"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}