{"id":613,"date":"2023-11-20T18:55:22","date_gmt":"2023-11-20T17:55:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/?post_type=product&p=613"},"modified":"2025-08-03T18:51:27","modified_gmt":"2025-08-03T16:51:27","slug":"english-for-managers","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/produkt\/english-for-managers\/","title":{"rendered":"English for Managers"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Temat<\/td>Czas trwania<\/td>Zakres tematyczny<\/td>\n<\/tr>\n
Struktura organizacyjna<\/td>3 h<\/td>Rodzaje struktur organizacyjnych<\/td>\n<\/tr>\n
Opisy stanowisk na podstawie kompetencji<\/td>\n<\/tr>\n
Funkcje i procesy w poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142ach<\/td>\n<\/tr>\n
Kolory organizacji<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie strategiczne<\/td>2 h<\/td>Misja, wizja, strategia<\/td>\n<\/tr>\n
Cele strategiczne, taktyczne i operacyjne<\/td>\n<\/tr>\n
SWOT vs. PEST<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie przez cele (MBO, OKR)<\/td>\n<\/tr>\n
Style kierowania<\/td>3 h<\/td>Style kierowania - nasze naturalne wybory<\/td>\n<\/tr>\n
Przyw\u00f3dztwo sytuacyjne<\/td>\n<\/tr>\n
Dopasowanie stylu do ludzi - rozpoznawanie typu osobowo\u015bci, poziomu motywacji itp.<\/td>\n<\/tr>\n
Symulacje rozm\u00f3w z pracownikami dopasowane do potrzeb i motywacji<\/td>\n<\/tr>\n
Umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania<\/td>4 h<\/td>Aktywne s\u0142uchanie<\/td>\n<\/tr>\n
Delegowanie i rozliczanie zada\u0144<\/td>\n<\/tr>\n
Narz\u0119dzia coachingowe w zarz\u0105dzaniu<\/td>\n<\/tr>\n
Udzielanie informacji zwrotnej<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie zmian\u0105<\/td>2 h<\/td>8 etap\u00f3w zarz\u0105dzania zmian\u0105 Kottera w praktyce<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie lud\u017ami w zmianie<\/td>\n<\/tr>\n
Rola lidera na poszczeg\u00f3lnych etapach zmiany<\/td>\n<\/tr>\n
Zarz\u0105dzanie konfliktem<\/td>2 h<\/td>Konflikt - konstruktywny lub destrukcyjny<\/td>\n<\/tr>\n
Kr\u0105g konfliktu Moore'a<\/td>\n<\/tr>\n
Strategie zarz\u0105dzania konfliktami<\/td>\n<\/tr>\n
Komunikacja szyta na miar\u0119<\/td>2h<\/td>Typy osobowo\u015bci - cechy, zachowania. Jak rozpozna\u0107 poszczeg\u00f3lne typy?<\/td>\n<\/tr>\n
Jak dostosowa\u0107 przekaz do odbiorcy?<\/td>\n<\/tr>\n
Symulacje rozm\u00f3w z pracownikami dopasowane do typu osobowo\u015bci<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trwaj\u0105cy 4 miesi\u0105ce kurs online, dedykowany managerom chc\u0105cym poszerzy\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowe i typowe s\u0142ownictwo angielskie, u\u017cywane w praktyce w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em. Kurs umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c rozwini\u0119cie umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania zespo\u0142em dzi\u0119ki praktycznym symulacjom i technikom stosowanym przez lider\u00f3w. Celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu g\u0142\u00f3wnych dziedzin biznesu oraz pog\u0142\u0119bienie wiedzy w ramach s\u0142ownictwa u\u017cywanego w praktyce w korporacjach stosuj\u0105cych j\u0119zyk angielski. W trakcie kursu nab\u0119dziesz umiej\u0119tno\u015bci swobodnej komunikacji i zarz\u0105dzania zespo\u0142em, pracuj\u0105c na praktycznych symulacjach. Zaj\u0119cia odbywaj\u0105 si\u0119 w formie szkolenia i \u0142\u0105cz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 teoretyczn\u0105 z praktyczn\u0105 (praktyczne symulacje), dyskusj\u0105 oraz zadaniami do rozwi\u0105zania. Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozszerzenia kursu o indywidualne konsultacje, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce poszerzenie umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowych w wybranym zakresie.<\/p>\n

Kurs jest prowadzony w ma\u0142ych grupach w celu zapewnienia mo\u017cliwo\u015bci swobodnej konwersacji i praktyki w u\u017cyciu j\u0119zyka (grupy do 4 os\u00f3b).<\/p>\n

Ka\u017cdy uczestnik otrzymuje materia\u0142y obejmuj\u0105ce tre\u015bci przekazywane w trakcie kursu:<\/p>\n

    \n
  • Prezentacja<\/li>\n
  • Lista s\u0142\u00f3wek z danego tematu, z przyk\u0142adami zastosowa\u0144<\/li>\n
  • \u0106wiczenia \/ case study umo\u017cliwiaj\u0105ce utrwalenie wiedzy z danego zagadnienia<\/li>\n
  • Certyfikat w j\u0119zyku polskim i angielskim<\/li>\n<\/ul>\n

    Poziom kursu: B1; B2
    \nGdzie: Online (zoom)
    \nKiedy: Kurs trwa 4 miesi\u0105ce – 4 spotkania po 60 minut, w ka\u017cdym miesi\u0105cu.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":614,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[23],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-613","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-kursy-specjalistyczne","8":"first","9":"instock","10":"virtual","11":"purchasable","12":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22333,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product\/613\/revisions\/22333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=613"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=613"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.couchenglish.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}