Czas trwania: 2 dni, miejsce: szkolenie online (zoom), godziny: 9.00 – 15.00, termin: 7 – 8.10.2021.

CELE SZKOLENIA
  • Poprawne tworzenie ogłoszeń o pracę w języku angielskim zgodne z modelem sprzedażowym AIDA
  • Poznanie typowych pytań i konstrukcji w języku angielskim używanych w różnych metodach prowadzenia wywiadu z kandydatem
  • Praktyczne przygotowanie do profesjonalnego prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim
  • Profesjonalne prowadzenie procesu rekrutacji z kandydatem obcojęzycznym (od zaproszenia na rozmowę po ofertę pracy czy podziękowanie kandydatowi)
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W SZKOLENIU
  • Dowiesz się jakich zwrotów i konstrukcji używać, aby skonstruować poprawne i przykuwające uwagę, ogłoszenie o pracę w języku angielskim
  • Przećwiczysz w praktyce tworzenie ogłoszenia NA PRZYKŁADZIE WŁASNEJ REKRUTACJI
  • Poznasz typowe pytania i sposoby prowadzenia rekrutacji w ramach różnych typów rekrutacji (m.in. wywiad behawioralny i sytuacyjny)
  • Dostaniesz gotową listę opracowanych po angielsku pytań do użycia w Twoim procesie rekrutacyjnym
  • Weźmiesz udział w symulacjach procesów rekrutacyjnych mogąc przećwiczyć poznane zwroty w praktyce
  • Przejdziesz „po angielsku” proces rekrutacji od zaproszenia na rozmowę po złożenie oferty pracy
  • Nabierzesz większej wprawy i swobody w prowadzeniu rekrutacji w języku angielskim
DLA KOGO JEST SZKOLENIE?
  • Dla rekruterów prowadzących i planujących prowadzić rekrutację w języku angielskim
  • Dla menadżerów używających angielskiego w rekrutacji
  • Dla pracowników HR używających angielskiego w rekrutacji
RAMOWY PROGRAM

Blok 1 Tworzenie profesjonalnego ogłoszenia o pracę w języku angielskim

  • Konstrukcje i zwroty używane do stworzenia ogłoszenia o pracę w języku angielskim
  • Tworzenie poprawnego i przykuwającego ogłoszenia o pracę po angielsku – case study
  • Tworzenie i analiza konstrukcji ogłoszenia o pracę (na bazie „żywych” przykładów uczestników szkolenia - część realizowana drugiego dnia szkolenia)

Blok 2 Techniki zadawania pytań

  • Przygotowanie do procesu rekrutacji – przygotowanie pytań
  • Rodzaje i funkcje pytań (otwarte, zamknięte, sugerujące, poszerzające i pogłębiające, procesowo-celowe),
  • Pogłębianie pytań (koncepcja „lejka” – procedura zadawania pytań),
  • Typowe i nietypowe pytania kandydatów i udzielanie na nie odpowiedzi

Blok 3 Prowadzenie procesu rekrutacji – komunikacja z kandydatem w formie symulacji

  • Zaproszenie na rozmowę
  • Rekruter w roli handlowca – przedstawienie firmy i stanowiska
  • Udzielanie informacji zwrotnej kandydatowi
  • Oferta pracy i negocjacje warunków z kandydatem

Blok 4 Rodzaje wywiadów i przygotowanie do nich: - w praktyce

  • Wywiad ustrukturyzowany
  • Wywiad behawioralny
  • Wywiad kompetencyjny
  • Metoda STAR używany w rekrutacji

CENA SZKOLENIA: Opcja 1 - 1500 PLN netto/szkolenie/osoba, Opcja 2 - 1600 PLN netto/szkolenie/osoba (w przypadku opcji z indywidualnym mentoringiem (1 spotkanie 60 – minutowe)). Cena szkolenia zawiera: 2 dni szkolenia (12 godzin), prezentację ze szkolenia, listę pytań rekrutacyjnych w języku angielskim, zweryfikowane pod względem poprawności ogłoszenia z procesu rekrutacyjnego uczestnika szkolenia, indywidualny mentoring (spotkanie 60 – minutowe) w języku angielskim w przypadku opcji 2.

    Szkolenie

    Wybierz dodatkową opcję

    Osoba uczestnicząca w szkoleniu

    Twój adres

    Czy potrzebujesz fakturę wystawioną na firmę?

    Dane adresowe firmy

    Wypełnij tylko, jeśli potrzebujesz fakturę na firmę.

    Krótkie pytanie na koniec

    Z jakiego źródła dowiedzieliście się Państwo o szkoleniu?

    Przeczytałem Regulamin zgłaszania uczestnika i akceptuję go.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi logistycznej zgłoszenia, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celach informowania mnie o nowościach, promocjach i innych działaniach związanych z przedmiotem szkolenia, w tym na otrzymywanie informacji handlowych na podany w formularzu adres e-mail, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

    Informacje o administratorze oraz o przetwarzaniu moim danych osobowych, Regulamin zgłaszania uczestnika