logologologologo
  • HOME
  • E-SHOP
  • O NAS
  • BAZA WIEDZY
  • AKTUALNOŚCI
  • FAQ
  • KONTAKT
  • en_GBEnglish
1

0.00 zł

✕
Trudne rozmowy w HR - praktyczne zwroty

Trudne rozmowy w HR – praktyczne zwroty

0.00 zł

Prowadzenie wymagających rozmów po angielsku to dziś dla HR codzienność — rozmowy dyscyplinujące, przekazywanie trudnego feedbacku, informowanie o zmianach organizacyjnych, wyjaśnianie konfliktów czy prowadzenie rozmów dotyczących zakończenia współpracy.

Jednocześnie wiele z nas zna język angielski, ale w takich sytuacjach:

  • brakuje im odpowiednich słów, gdy rozmowa staje się wymagająca
  • nie wiedzą, jak przekazać trudny komunikat w profesjonalny i empatyczny sposób
  • mają wątpliwości, jakich zwrotów użyć, aby zachować jednocześnie stanowczość i szacunek
  • obawiają się, że zabrzmią zbyt bezpośrednio lub przeciwnie – zbyt niejasno
  • odczuwają stres, ponieważ każda wypowiedź może wpłynąć na emocje drugiej strony

Ten materiał powstał po to, aby dać Ci konkretne, praktyczne zwroty, które możesz wykorzystać w czasie spotkań biznesowych.

Kliknij, aby otworzyć plik PDF. 👇

📎 Trudne rozmowy w HR 

📎 Challenging HR Conversations

 

 

 













    Kategoria: Do poczytania

    Podobne produkty

    • HR Vocabulary

      HR Vocabulary

      0.00 zł
    • Initiating a Conversation in Business – How to Make a Positive Impression

      Initiating a Conversation in Business – How to Make a Positive Impression

      0.00 zł
    • Language restart

      Language restart

      0.00 zł

    Kontakt z nami

    Zadzwoń: +48 504 225 381

    Napisz do nas: kontakt@couchenglish.pl. Regulamin sklepu znajdziesz tutaj. Polityka prywatności znajduje się tutaj.

    Godziny pracy: 09:00-17:00

    Wszelkie prawa zastrzeżone dla szkoły Couch English
    1

    0.00 zł

    ✕

    Logowanie

    Nie pamiętasz hasła?

    ✕

    Koszyk

    Przejdź do płatności Zobacz koszyk
    Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia. Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na naszą Politykę ochrony danych. Więcej o cookies przeczytasz tutaj.