Master Trainers
1,600.00 zł
Trwający 4 miesiące kurs dedykowany trenerom biznesu, którzy zajmują kształtowaniem i rozwojem kompetencji. Kurs jest kontynuacją pierwszej części – English for Trainers koncentrującej się na fundamentach umiejętności trenerskich tj. autoprezentacja, omawianie kontraktu, czy prowadzenie ćwiczeń szkoleniowych. W drugiej części – Master Trainers koncentrujemy się na pogłębianiu kompetencji i narzędzi trenerskich – bazujemy na praktycznych dyskusjach i metodach budowy autorytetu, marki osobistej; czy radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami na sali szkoleniowej. Celem kursu jest pogłębienie warsztatu trenerskiego poprzez praktyczne omawianie i możliwość przećwiczenia m.in. narzędzi coachingowych, metajęzyka – wszystko w języku angielskim. Uczestnicy mają również możliwość przedyskutowania typowych wyzwań w roli trenera w grupie ekspertów.
Zajęcia odbywają się w formie szkolenia łączącego mini część teoretyczną z praktyczną. Pracujemy nad pogłębieniem kompetencji trenerskich poprzez praktyczne zastosowanie narzędzi tj. narzędzia coachingowe – wykorzystując symulacje, w których uczestnicy kursu wcielają się w role trenerów, i uczestników szkolenia. Prowadzimy dyskusje, burze mózgów, i pracujemy nad rozwiązaniem case study bazujących na rzeczywistych scenariuszach.
Kurs prowadzony w małych grupach, w celu zapewnienia możliwości swobodnej konwersacji i praktyki w użyciu języka (grupy do 6 osób).
Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie kursu:
- Prezentacja
- Lista słówek wraz ze zwrotami używanymi w szkoleniach
- Lista zwrotów z live’ów (a zatem używanych przez uczestników w trakcie kursu m.in. symulacji z wykorzystaniem narzędzi coachingowych itd.)
- Pisemny feedback językowy bazujący na prowadzonych próbkach szkoleń (transkrypcja)
- Certyfikat w języku polskim i angielskim
Poziom kursu: B1; B2
Gdzie: Online (zoom)
Kiedy: Kurs trwa 4 miesiące – 4 spotkania po 60 minut, w każdym miesiącu
Dla osób, które brały udział w I części English for Trainers – promocja 10%.
Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
Gdzie zmierza IT? | 2 | Obecne trendy w IT |
W jakim kierunku zmierza programowanie | ||
Zastosowanie automatyzacji oraz A.I. | ||
Zarządzanie IT w organizacji | 2 | ITIL oraz ITSM |
Role i zadania w IT | ||
IT buzzwords - Ogólne pojęcia z zakresu software development. | ||
Nadzór nad infrastrukturą IT w organizacji | 2 | Metodyka SysOps i DevOps. |
Czy outsourcing usług to dobry kierunek? | ||
Kontakt z klientem i typowe wyzwania - brak czasu na ticket, i ultra pilne zadania | ||
Bezpieczeństwo przede wszystkim | 2 | Metodologia DevSecOps. |
Cybersecurity | ||
Oprogramowanie SIEM | ||
Współpraca z klientem | 2 | Jak opisywać szeroko pojęty User Experience |
UI, UX i ich znaczenie w budowaniu doświadczeń użytkowników | ||
Komunikacja z klientem na bazie praktycznych scenariuszy – symulacje z klientem uważającym że wie lepiej, klientem, któremu warto przedstawić bardziej optymalne rozwiązanie, czy laikiem | ||
Zarządzanie projektem IT | 2 | Waterfall a SCUM |
Metodyka zwinnego programowania Agile | ||
SCRUM i Kanban w zarządzaniu projektami | ||
Sprint planning i udział w daily | 2 | Współpraca z PO w trakcie ustalania backlogu |
Sprint Planning - cele i zasady | ||
Specyfika I udział w Daily | ||
Scenariusz Daily – jak pytać I odpowiadać | ||
Daily – symulacja na bazie praktycznego case | ||
Review i retro w praktyce | 2 | Review – role w czasie review Podsumowanie sprintu – wyniki, dług technologiczny |
Review w praktyce – symulacja na bazie praktycznego scenariusza | ||
Retro – retro, a review – cele eventów | ||
Scenariusze retro, m.in. feedback na bazie SSC | ||
Omówienie plusów i minusów, i wnioski na przyszłość – i ponownie praktyka 😊 |
Podobne produkty
-
English for customer service
1,600.00 zł -
English for Coaches
1,600.00 zł -
English for sales (część druga)
1,600.00 zł