English for
HR Admin
4 - miesięczny kurs online, dedykowany dla specjalistów ds. administracji personalnej zajmujących się „twardym HR”.
Celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu słownictwa angielskiego używanego w administracji personalnej i nabranie wprawy w użyciu typowego języka HR w codziennej pracy.
Zajęcia w formie szkolenia – łączące część teoretyczną z praktyczną, z różnorodnymi dyskusjami, zadaniami do rozwiązania czy symulacjami rozmów z pracownikami.
Kurs prowadzony w małych grupach, aby zapewnić możliwość swobodnej konwersacji i praktyki w użyciu języka (grupy do 5 osób)
Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie szkolenia:
- Prezentacje
- Lista słówek z przykładami zastosowań
- Ćwiczenia, zadania
Poziom kursu: B1/B2
Gdzie: online (zoom)
Kiedy: Kurs trwa 4 miesiące - 4 spotkania po 60 minut w miesiącu
Ile: 1600 PLN brutto
Zakres
Kursu
| Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
|---|---|---|
| Umowy pracownicze | 2h | Rodzaje umów o pracę, zakres umów, zasady tworzenia umów, pozostałe rodzaje umów współpracy i dokumentacja pracownicza |
| Zarządzanie nieobecnościami | 3h | Rodzaje urlopów, rozliczanie urlopów, inne rodzaje nieobecności, nieobecności w praktyce - symulacje rozmów z pracownikami |
| Systemy czasu pracy | 2h | Systemy czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, w tym nadgodzin, praca zdalna |
| Uprawnienia związane z rodzicielstwem | 2h | Zasady udzielania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i ojcowskiego, ochrona pracownika |
| Rozwiązywanie stosunku pracy | 3h | Zasady wypowiadania umów, rozwiązywanie stosunku pracy przez pracodawcę - uzasadnianie wypowiedzeń, okresy wypowiedzenia, uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia, rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce - symulacje rozmów z pracownikami |
| Dokumentacja kadrowa w praktyce | 2h | Typowe konstrukcje i zwroty (język prawniczy) w umowach o pracę, typowe konstrukcje i zwroty (język prawniczy) w wypowiedzeniach, dokumentacja kadrowa w praktyce - tłumaczenia |
| Wynagrodzenia | 2h | Składniki wynagrodzeń, uprawnienia pracownicze związane w zatrudnieniem (ubezpieczenia, benefity itd.), typowa terminologia związana z wynagrodzeniami, projektowanie systemów wynagrodzeń |
Wypełnij
Zgłoszenie