HR English Speaking Club – wakacyjna edycja
390.00 zł
Praktyczny kurs konwersacyjny dedykowany specjalistom HR, HR Business Partnerom, managerom oraz wszystkim osobom, które na co dzień komunikują się po angielsku w środowisku międzynarodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, i chcą mówić swobodniej oraz pewniej podczas spotkań biznesowych.
Celem kursu jest rozwinięcie praktycznych umiejętności komunikacyjnych wykorzystywanych w codziennej pracy HR. Każde spotkanie koncentruje się na rzeczywistych sytuacjach zawodowych i języku, którego uczestnicy potrzebują podczas rozmów z kandydatami, managerami i interesariuszami biznesowymi.
W trakcie kursu pracujemy na czterech kluczowych obszarach:
- Recruitment & Interviews
- Conversations with Managers & Stakeholders
- Performance Reviews & Feedback
- HR Meetings & Presentations
Zajęcia mają formę warsztatową – krótkie wprowadzenie do najważniejszych zwrotów i struktur językowych stanowi jedynie punkt wyjścia do intensywnej praktyki. Większość czasu poświęcamy na symulacje, odgrywanie scenek, dyskusje oraz ćwiczenie autentycznych sytuacji z życia HR.
Kurs prowadzony jest w małych grupach, dzięki czemu każdy uczestnik ma możliwość aktywnego udziału, regularnego mówienia oraz otrzymywania bieżącego feedbacku językowego.
Po każdym spotkaniu uczestnicy otrzymują krótkie nagranie trenerskie podsumowujące najważniejsze zagadnienia oraz zwroty omawiane podczas zajęć. Nagrania pomagają utrwalić materiał, a także umożliwiają łatwe nadrobienie treści w przypadku wakacyjnego wyjazdu lub nieobecności.
Każdy uczestnik otrzymuje:
- prezentację z zajęć,
- listę słownictwa i praktycznych zwrotów wykorzystanych podczas spotkania,
- nagranie trenerskie podsumowujące każdą lekcję,
- certyfikat ukończenia kursu w języku polskim i angielskim.
Poziom: B1/B2
Forma: Online (Zoom)
Czas trwania: 4 spotkania × 60 minut
| Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
| Recruitment & Interviews | 1 h | Przedstawianie siebie i swojej roli w HR |
| Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej po angielsku | ||
| Zadawanie pytań kompetencyjnych i behawioralnych | ||
| Wyjaśnianie procesu rekrutacji i kolejnych etapów | ||
| Odpowiadanie na pytania kandydatów | ||
| Conversations with Managers & Stakeholders | 1 h | Prowadzenie rozmów z managerami i interesariuszami biznesowymi |
| Przekazywanie informacji o działaniach i projektach HR | ||
| Przedstawianie rekomendacji i proponowanie rozwiązań | ||
| Uzgadnianie oczekiwań i wspólnego planu działania | ||
| Argumentowanie swojego stanowiska i budowanie porozumienia | ||
| Performance Reviews & Feedback | 1 h | Rozpoczynanie rozmowy oceniającej |
| Omawianie wyników i osiągnięć pracownika | ||
| Udzielanie konstruktywnego feedbacku | ||
| Rozmowa o celach i działaniach rozwojowych | ||
| Podsumowanie spotkania i ustalenie kolejnych kroków | ||
| HR Meetings & Presentations | 1 h | Rozpoczynanie i prowadzenie spotkań HR |
| Prezentowanie projektów i inicjatyw HR | ||
| Omawianie danych i wskaźników HR | ||
| Reagowanie na pytania uczestników | ||
| Podsumowywanie spotkania i ustalanie działań |
Podobne produkty
-
Mini kurs HR presentations in English
1,150.00 zł -
Mini kurs o udzielaniu informacji zwrotnej
1,150.00 zł -
English for Psychometrics
750.00 zł




